▼ こんな方にオススメの内容です
● よく仕事でイライラしたり、ムカッとする・・・
● 職場の雰囲気がいつもギスギスしている・・・
● なんだか周りとの関係が良くないと感じている・・・
● 日によって気分に波がある・・・
● 感情をコントロールする方法を身につけたい・・・
今回はこのようなことをお考えの方に
特にオススメの研修です。
▼ 感情を上手にマネジメントできてこそ真のビジネスパーソン
「イライラしたり、ムカッとするようなことばかり毎日起こるのかな・・・」
「職場の雰囲気もいつもギスギスしていてなんかやだな・・・」
と思ったこともあるのではないでしょうか？
怒りたくて怒っている人はほとんどいません。
多くの人は、怒らずに済むなら怒りたくないと思っています。
「怒り」や「イライラ」といった感情をなくすことは基本的にできません。
しかしながら、これらの感情をコントロールすることはできます。
仕事には「イライラ」が付き物ですが、
高いプレッシャーの中で、この感情を上手にマネジメントできることこそが、
真のビジネスパーソンとしての第一歩かもしれません。
研修では、「心」や「感情」をコントロールすることの重要性と簡単な方法をお伝えします。
「心」や「感情」をコントロールできれば、
人生・仕事の成果はコントロールできるのです。
感情の中でも、
特にマイナスな結果を引き起こす原因となる「怒り」に正しく対処することで、
健全な人間関係を作り上げる知識・技術をお伝えしていきます。
１）怒りの生まれるメカニズム
・怒りの正体
・人はなぜ怒るのか？
・怒ってはダメなのか？
・怒らないことが、なぜ、仕事や人生の成果を変えるのか？
２）怒らない技術具体的な14のスキル
・怒らない技術の「対処法」と「体質改善」
・怒りの対処法具体的14のスキル
３）怒らない技術の本質
・ソリューションフォーカス（解決集中型）
・上手な怒りの伝え方
・コミュニケーションで重要なこと
・コミュニケーションが成立していると思う勘違い
・コミュニケーションの質を劇的に変える２つの方法
・「伝える」から「伝わる」コミュニケーションへ
※講義内容は急遽変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
□ 考え方が間違っていました！
自分の考え方の間違いに気付きました。また、社員への
接し方、社員育成のポイント、上司であるには「どうあるべきか！」
とても勉強になりました。ありがとうございます。
（部長）
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□ 成果に繋がると確信しました！
なぜ指示が伝わらないのか、動いてくれないのかと日々悩んでおりま
した。しかし、嶋津さんの講義を受けて、そもそもの考え方が根本的
に間違っていることに気付かされました。これから考え方を改めて日
々仕事をすることで成果に繋がると確信しました。もっと早く受講す
ればよかったと思いました。
（大手企業：役員）
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□ 講習内容すべてに共感できました！
講習内容すべてに共感できました。優秀な部下を作ろうと日々訴えか
けてきましたがうまくいかず、頭打ちでしたが間違えに気づくことが
できました。まずは自分のスキルアップをし、一言一言を大事にし、
感情をこめて部下に問いかけていきたいと思います。必ず部下と話し
をしたあとに、何が分かったのか聞き直し、価値観等の距離をなくし
ていこうと思います。また、コミュニケーションを数多くとっていき
たいと思います。
（大手企業：係長）
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□ 「感情」への根本的な考え方が変わりました！
「感情」というものの根本的な考えが変わりました。このセミナーで具体的
にどう行動すべきかが見えてきました。実践していきます。
（経営者）
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