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思考力 ―マインド・キューブ

リーダーとしての思考を身につけよう!


こんな方にオススメ



行き当たりばったりの経営になっていて
 会社が組織化・仕組化されていない




社員との間に距離感を感じる




正直社員を信頼しきれていない、
 また社員も会社を信頼していない気がする




社員からやる気を引き出せていない




社員のモチベーションが上がらない




会社がそこそこうまくいっていて、
 社長としてのおごりを感じるが、どうしていいかわからない




社員ができない言い訳ばかり並べたてて困っている




業績がいまひとつ伸び悩んでいる




1+1=2であり、答えが3、4になるような
 組織力は発揮しきれていない



「思考力」とは


思考が現実をつくる。


リーダー自身が「何を考えているか」が、
組織の現実をつくっていきます。


成功し続けるリーダーは、
いったい何を考えているのでしょうか?


本物のリーダーだけが実践している「6つの思考」の切り口と、
そのバランスの取り方をお伝えいたします。


講師:嶋津 良智 氏からのメッセージ




思考力=社長の器です。


組織は社長の考え方、つまり思考方法一つで
良くも悪くも変わってしまいます。


今会社がうまくいっていないと感じる方は、
今の思考法に問題があるのです。


今はうまくいっているけど、もっと上を目指しているのであれば、
今の思考法では今よりはよくなりません。


「思考が現実を作る」。


リーダーが「何を考えているか」が、
組織の現実を作っていきます。


「王者になりたければ、王者のように振る舞え!」という言葉があるように、
王者になりたければ、王者になるために必要な思考が必要です。


本物のリーダーが実践している「6つの思考」の切り口をチェックしてみよう。


当日のタイムライン


オープン思考




目的志向




自責思考、




ギャップ思考




巻き込み思考




自律思考





※ディスカッション・ワークを中心に進めていきます
※講義内容は急遽変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。


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日程/開催会場 * 【東京】2015年11月17日(火)ビジネスバンクグループ本社(外苑前) <<15:00~18:00>>
お申込みプラン * 【初回】5,400円(税込)
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