採用戦略
The 4th Bus Stopと6つの関門
■こんな「社長」や「組織のリーダー」
にオススメの内容です
●部下とのコミュニケーションに悩んでいる
●リーダーとして「何を」「どう」発言すべきか
分からない
●チームをやる気にさせる雰囲気をつくりたい
●会社のビジョンを明確にし、社内に浸透させたい
●仕事をする意義が見いだせていない社員がいる
今回はこのようなことを
お考えのビジネスリーダーの方に
特にオススメのセミナーです。
■言葉力とは？
リーダーの「言葉」が未来をつくる。
組織は「言葉」が動かしていると
言っても過言ではありません。
会社の未来を、いかに描くのか。
そして頭の中で描いたことを、
いかに部下に伝えるのか。
どんなによい未来が
頭の中に描けていても、
それを伝えられなければ
組織は変わっていきません。
未来をつくる言葉の作り方・伝え方を
身につけましょう。
■リーダーは言葉を使って
夢で飯を食わせる達人であれ！
人間が他の動物と違った
「特別さ」を生み出しているものは
何か。
それは言葉だ。
社長が頭で考えたことは
言葉によってメンバーへ
語り継がれていく。
どのように伝えるか、
そして、どのようにメンバーの行動に
変容を起こしていくかは
組織力発揮のための生命線だ。
コミュニケーションで重要なことは、
コミュニケーションが成立していると
勘違いしないこと。
コミュニケーションの目的は
「伝えること」ではなく、
「伝わって相手の行動に
変容を起こさせること」。
「伝える」
コミュニケーションではなく、
「伝わる」
コミュニケーションの取り方について、
組織の潤滑油であるビジョンを中心に
チェックしてみよう。
■お伝えする内容
１. 言葉の力
２. 言葉の重要性
（「言葉」が「現実」を作る）
３. 「伝える」から「伝わる」
コミュニケーション９つの事例
４. ビジョンを作り、語り、共有する
７ステップ
５. まとめ
社長は言葉を使って夢で飯を食わす達人であれ！
※ディスカッション・ワークを中心に進めていきます
※講義内容は急遽変更になる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
■嶋津良智氏の講演に
ご参加いただいた方の感想
□ 社長としての考え方間違っていました！
社長としての
自分の考え方の間違いに気付きました。
また、社員への接し方、
社員育成のポイント、
上司であるには「どうあるべきか！」
とても勉強になりました。ありがとうございます。
（経営者）
……………………………………………………………………………………
□ 成果に繋がると確信しました！
なぜ指示が伝わらないのか、
動いてくれないのかと日々悩んでおりました。
しかし、嶋津さんの講義を受けて、
そもそもの考え方が
根本的に間違っていることに
気付かされました。
これから考え方を改めて日々仕事をすることで
成果に繋がると確信しました。
もっと早く受講すればよかったと思いました。
（大手企業：役員）
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□ 講習内容すべてに共感できました！
講習内容すべてに共感できました。
優秀な部下を作ろうと
日々訴えかけてきましたがうまくいかず、
頭打ちでしたが間違えに気づくことができました。
まずは自分のスキルアップをし、
一言一言を大事にし、
感情をこめて部下に問いかけていきたいと思います。
必ず部下と話しをしたあとに、
何が分かったのか聞き直し、
価値観等の距離をなくしていこうと思います。
また、コミュニケーションを
数多くとっていきたいと思います。
（大手企業：役員）
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□ 「リーダーシップ」の根本的な考え方が変わりました！
「リーダーシップ」というものの
根本的な考えが変わりました。
リーダーとはどうあるべきか悩んでおりましたが、
このセミナーで具体的に
どう行動すべきかが見えてきました。
実践していきます。
（経営者）
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■今月開催情報《東京》
■「組織づくりの12分野：採用戦略−The 4th Bus Stopと6つの関門《東京開催》」開催概要
テーマ：
「採用戦略−The 4th Bus Stopと6つの関門」
講師：
嶋津 良智（Shimazu Yoshinori）
一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事
日時：
2019年7月23日（火）15：00〜18：00（開場14:50〜）
会場：
TKPガーデンシティ渋谷 ホールB
（〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル1F）
交通：
各線「渋谷駅」ヒカリエ側徒歩5分
対象：
中小企業の経営者の方
幹部社員
受講費：
【初回】38,880円（税込）
【リーダーズアカデミー会員】無料（3名までご参加可能）
■今月開催情報《大阪》
■「組織づくりの12分野：採用戦略−The 4th Bus Stopと６つの関門《大阪開催》」開催概要
テーマ：
「採用戦略−The 4th Bus Stopと６つの関門」
講師：
嶋津 良智（Shimazu Yoshinori）
一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事
日時：
2019年7月9日（火）15：00〜18：00（開場14:50〜）
会場：
TKPガーデンシティ大阪梅田
（〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-4-21 TKPゲートタワービル）
交通：
「西梅田」駅 地下街6-2出口から徒歩2分、「福島」駅 徒歩3分
対象：
中小企業の経営者の方
幹部社員
受講費：
【初回】38,880円（税込）
【リーダーズアカデミー会員】無料（3名までご参加可能）
■今月開催情報《福岡》
■「組織づくりの12分野：採用戦略−The 4th Bus Stopと６つの関門《福岡開催》」開催概要
テーマ：
「採用戦略−The 4th Bus Stopと６つの関門」
講師：
嶋津 良智（Shimazu Yoshinori）
一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事
日時：
2019年7月18日（木）15：00〜18：00（開場14:50〜）
会場：
リファレンス駅東ビル 4F 会議室K
（〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-14 4F）
交通：
【電車】JR博多駅筑紫口より徒歩3分
対象：
中小企業の経営者の方
幹部社員
受講費：
【初回】38,880円（税込）
【リーダーズアカデミー会員】無料（3名までご参加可能）
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